您的当前位置:首页 > 探索 > 孕期女职工因出勤不满八小时遭辞退 法院发挥裁判引领作用保障女职工权益 正文
时间:2024-06-07 20:35:24 来源:网络整理 编辑:探索
用人单位以顾女士多次出勤不满8小时,依据其入职时签收的员工手册规定,构成事实早退为由解除劳动合同,但顾女士处于孕期,用人单位的行为是否构成违法解除?近日,上海市杨浦区人民法院审结了这样一起劳动争议案件 天龙八部私服发布网
用人单位以顾女士多次出勤不满8小时,孕期院发用保依据其入职时签收的女职员工手册规定,构成事实早退为由解除劳动合同,工因天龙八部私服发布网但顾女士处于孕期,出勤用人单位的不满行为是否构成违法解除?近日,上海市杨浦区人民法院审结了这样一起劳动争议案件。遭辞障女职工
【案情回顾】
顾女士系上海某公司员工。退法2022年4月,挥裁公司突然以顾女士2021年多次出勤不满8小时,判引构成事实早退为由解除劳动合同,领作依据是权益顾女士签收的员工手册中规定,员工自然月内早退3次以上者属于严重违纪。孕期院发用保
对此,女职顾女士感到十分郁闷。工因天龙八部私服发布网她认为,出勤自己入职以来一直遵守公司考勤制度,月平均工时达每日8小时,从不破坏或对抗管理秩序;公司从未就上下班时间提出异议或指令纠正,2021年始终正常发放工资,从无以早退为由扣款;公司解除劳动合同时自己已处孕期,故公司系违法解除,要求恢复劳动关系。
公司则回复称,解除前并不知晓顾女士怀孕,其所在岗位也已由其他员工顶替,故系合法解除,不存在继续履行劳动合同的条件。经多次交涉无果后,顾女士起诉至法院,要求恢复劳动关系。
法院经审理认为,解除劳动关系是较为严厉的处罚,认定员工严重违反规章制度,并以此为由行使劳动合同解除权的,除应审查制度的合法性之外,还应考量施行的合理性。首先,公司制度以规定上下班时间为基准,界定迟到早退,但员工手册未列明上下班时间,故公司就员工迟到早退是否构成严重违纪的适用规定并不明确,且公司将日工时不满8小时视为早退,这一制度缺乏依据亦不合理。其次,2022年4月公司发送的劳动合同解除通知中,所称违纪行为均发生在2021年。按常理用人单位按月发放工资并应按月审查员工的出勤情况,但此前公司却从未向顾女士提及早退事宜,亦未要求整改或进行处罚。最后,纵观考勤记录,所列出勤不满8小时的天数中工时合计均非常接近8小时,且只占少数,日平均工时已超8小时,顾女士并无早退的主观故意。
综上,法院认为,公司以2021年数日工时不满8小时作早退论,缺乏依据亦不合理,顾女士的行为并未达到解除劳动合同的严重程度,从保护“三期”女职工的角度出发,判决双方恢复劳动关系。
该案宣判后,公司不服判决提起上诉,二审期间与顾女士达成和解并撤回上诉,目前案件判决已生效。
【法官说法】
“解雇涉及劳动者劳动权之核心,与平衡保护用人单位自主经营权、劳动者基本劳动权息息相关,关涉司法服务保障稳定就业。”杨浦区法院民事审判庭法官龚平介绍说,本案涉及“三期”女职工劳动权益保护问题,对此我国法律亦有规定,处于孕期、产期、哺乳期的女职工,用人单位一般不得解除劳动关系,但女职工严重违反用人单位规章制度的不在此限。法院应以更加审慎、严格的态度审查用人单位解除劳动合同的合法性,公司规章制度的效力及执行合理性均系考量范畴,不宜机械,以期作出符合社会主义核心价值观的结论。
龚平认为,本案审理中,争议焦点为用人单位的解除行为是否违法,如系违法解除劳动关系是否可以恢复。虽然员工手册对早退属于严重违纪行为有所界定,但其对早退的定义并不明晰,考虑用人单位制度合理性及实际执行情况,再结合女职工所有考勤记录、劳动合同的履行情况,认定女职工的行为并未达到要解除劳动合同的严重程度。再者,用人单位按月发放工资,按常理应每月审核员工考勤,但此前却从未向劳动者提出异议,亦未要求整改或是进行处罚,有借故解除之嫌。鉴于此,综合企业规章制度合理性与劳动者违纪行为作效力与程度审查,用人单位的解除行为不符合法律规定,为更好地保障孕期女职工合法权益,法院最终支持了女职工要求恢复劳动关系的诉请。
【专家点评】
上海政法学院司法研究所教授、社会法研究中心主任王倩指出,人民法院必须坚持依法保护和促进发展并重,合理平衡劳企双方利益,有效保障稳定就业。用人单位过错解雇立即生效且无须支付经济补偿金,对于劳动者而言是最为严厉的惩罚,所以实践中对于适用劳动合同法第三十九条“严重违反用人单位的规章制度的”解除劳动合同的情况,法院往往会综合考量多方面因素,如规章制度的规定本身是否合法、合理,劳动者违纪行为是否达到“严重违反”程度,用人单位是否事先提醒或警告过劳动者。
王倩称,本案中劳动者处于孕期,由于“三期”女职工受到特殊解雇保护,不适用无过错解雇,所以可能出现用人单位故意“找茬”的情形。女性生育保障需要在个案中得到落实,人民法院有必要充分发挥司法裁判的规则引领和价值导向作用,促进就业和生育的平衡。
本报记者张晨整理
常沙娜:永远的敦煌少女2024-06-07 19:49
90岁日本作家黑柳彻子带来新作《续窗边的小豆豆》中文版2024-06-07 19:43
快讯:非OPEC产油国将减产约55万桶/日 特朗普向美国能源部发备忘录2024-06-07 19:12
容声冰箱“节能森林计划”再行动,携手SEE基金会共筑阿拉善绿色屏障2024-06-07 19:06
财政部今日在香港发行110亿元人民币国债2024-06-07 18:39
2024年一季度小微企业融资需求回升向好2024-06-07 18:31
中新网评:医学不容儿戏,手术室怎能成网红秀场2024-06-07 18:28
全国民政行业职业技能大赛闭幕 福建参赛队获四枚奖牌及优秀组织奖2024-06-07 18:27
荷兰高级外交官将出任欧盟反恐协调员2024-06-07 18:26
寻找三晋·最美军嫂和情系国防最美家庭评选揭晓2024-06-07 18:16
快讯:钢铁板块盘中快速拉升 西宁特钢涨幅逾8%2024-06-07 20:24
部分新能源汽车通行省内高速路可获50%通行费补贴2024-06-07 20:01
山西:将利用5年时间打造7个构树扶贫工程基地2024-06-07 19:42
“第三十五中学”:王潮歌讲述“青春故事”2024-06-07 19:28
应对鞋底藏匿手机 多地升级高考考场安检门防作弊 考生须抬脚过智能门2024-06-07 19:25
新天然气(603393/732393)申购招股说明书 股票代码2024-06-07 19:06
四部门联合印发预案 做好主汛期农业防灾减灾救灾工作2024-06-07 19:01
福州自贸片区开展人才就业服务系列活动2024-06-07 18:36
燕郊房价普遍下跌三成 热点楼盘二手房下跌1万元/㎡2024-06-07 18:08
“理大中华文化节” 展染缬非遗技艺2024-06-07 17:57