聚焦“4类群体” 南安开展党纪学习教育

东南网6月6日讯（本网记者 陈诗婷 通讯员 陈鑫炜 陈志成）党纪学习教育开展以来类群体南安坚持把开展党纪学习教育作为今年党建工作的聚焦教育重要政治任务，通过系统谋划、南安天龙八部sf丰富形式的开展活动，将党纪学习教育融入日常，党纪推动党纪学习教育入脑入心、学习走深走实类群体见行见效。聚焦教育

聚焦“4类群体” 南安开展党纪学习教育

针对领导干部、南安新提拔干部等重点群体，开展南安把学《条例》、党纪强党纪纳入党校主体班次的学习天龙八部sf教学内容，开展系统思维与领导力提升类群体科级干部培训班等专题培训，聚焦教育用领导干部“关键少数”带动党员“绝大多数”。南安

针对新入职干部、新发展党员等年轻群体，南安结合党员“入党月”、年轻干部启航班、青年读书沙龙等活动，通过“以老带新”、现身说法等方式，用“身边事”教育“身边人”，引导年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。

针对年老体弱党员和离退休干部等老干部群体，通过借助“理响武荣”宣讲小分队力量，用好“党建+”邻里中心、暖“新”驿站、新时代文明实践站等阵地，举办“党课进邻里”、送训上门等活动298场次。

针对“两企三新”党员等流动群体，南安充分发挥“1+28+N”新媒体矩阵集成优势，定期推送理论时评、廉洁“金句”等党章党规党纪知识，打造指尖上的党纪“微课堂”，累计推送推文600余篇，浏览量超40万人次。

“123”工作法 解锁流动党员党纪学习教育“新路径”

建立“一套台帐”、实行“双联机制”、打造“三大课堂”……南安通过“123”工作法，有力推动全市各基层党组织党纪学习教育提质增效。

通过开展“组织找党员、党员找组织”行动，依托23家镇级商会、49个异地商会党支部，采取“电话询、微信联、入户访、系统查”的方式，及时掌握党员流动去向、返乡时间等信息，累计摸查建档流动党员513名。

此外，统筹异地商会党支部委员、“两新”党建指导员以及村（社区）“两委”干部，组建“流动党员联络员”队伍，推行支部联系党员、党员联系支部“双联”机制，开展流动党员交流研讨、督学促学活动。

利用“学习强国”学习平台等“线上课堂”，及时向流动党员推送《条例》“学习包”5000余条次；依托“党建+”邻里中心、镇级商会、异地商会党支部等“阵地课堂”，组织49支“理响武荣”宣讲小分队开展“送训上门”活动298场次；精选清廉泉州馆、南安市公安局廉政教育展馆等6处“沉浸式”“警示课堂”，就近就便组织流动党员开展学习教育活动80余场次。

深入开展党纪学习教育“七个一”活动

党纪学习教育开展以来，南安召开动员部署会议153场次，确保党纪学习教育稳步有序推进。此外，南安举办一期党规党纪文化讲堂，邀请87位党校教师、专家学者围绕学《条例》、强党纪作专题辅导报告。

同上一堂廉政专题党课，南安组织基层党组织书记讲授专题党课1168场，用领导干部“关键少数”带动党员“绝大多数”。同时，开辟一个学习教育专栏，定期推送理论时评、廉洁“金句”等党规党纪知识600余篇，点击阅读超40万人次。

用好用活泉州（南安）党员教育基地、南安市公安局廉政教育展馆等6个现场教学点，南安还打造可观可感的沉浸式实践教学基地。同时开展一场警示教育活动，组织党员、干部观看警示教育片、参观教育基地，就近就便开展警示教育活动289场次，用“身边事”教育“身边人”。

不仅如此，南安还完善一套管理规章制度，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域、关键岗位，深入梳理廉政风险点及防控措施，固化为一批制度机制加以约束规范，确保党纪学习教育取得常态长效。